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集团公司召开2021年优秀见习生表彰暨2022年新入厂大学生欢迎会

 

  8月19日,集团公司召开2021年优秀见习生表彰暨2022年新入厂大学生欢迎会,党委书记、董事长薄涛对新入厂大学生及青年职工提出殷切希望。党委副书记、工会主席王景洲主持会议。组织部/人力资源部主要负责同志介绍2021年入厂大学生见习考核和2022年大学生招聘情况。
  会议指出,济钢有着光辉的历史,为国家和社会发展作出了巨大贡献。转型发展以来,集团着力激发活力、增强成长力,创造性地提出了“九新”价值创造体系,相继开展了“效率变革”“动力变革”,计划2023年进入“质量变革”,朝着高质量发展目标不断迈进。当前,集团已基本确立数字信息、智能制造、现代服务三大产业领域,形成了推动企业可持续发展的局部生态,并经受住了疫情冲击等严峻考验,保持了良好发展态势。
  会议强调,划转济南市后的新济钢,发展正当其时,必将大有作为,新入厂大学生来到济钢也是正当其时。要传承发扬“济钢精神”,感悟济钢涅槃重生的强大力量,抓住机遇,脚踏实地,与济钢的发展步伐同频共振,勇敢肩负起时代赋予的重任。要胸怀梦想、树立正念,积极投身济钢高质量发展的火热实践。做一颗“种子”,沉下心、扎下根,苦练内功,厚积薄发,树立正确的职业和人生规划。要修身立德、夯实根基,早成栋梁之材。深深扎根济钢这片沃土,德才兼备、知行合一,进一步学深悟透“济钢精神”,特别是深刻体悟“家国情怀”,在实践中及时总结思考,提升职业素养,早日成为工作领域的“领头羊”。要敢为人先、勇挑重担,为加快推动新济钢高质量发展不懈奋斗。既要坚定信心、勇于突破,还要积蓄能量、善于突破,激发快速成长强大动力。集团党委组织部、工会/团委及各有关部门单位要关心新员工的成长,做青年朋友的知心人,传授专业知识,传承“济钢精神”,传递“济钢力量”。要多提供机遇、多压担子,帮助他们更好更快成长成才。
  会上,表彰了2021年优秀见习生,2021年优秀见习生代表、2022年新入厂大学生代表发言,2022年新入厂大学生代表向党委书记、董事长薄涛敬献《济钢力量》纪念册。优秀见习生所在单位、新入厂大学生见习单位的主要负责同志参加会议。(李键 李振清)

 
 

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